Должностная инструкция кассира по еткс


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как составлять эффективные должностные инструкции для персонала

Если Вы не смогли найти ответ на Ваш вопрос на страницах - просто задайте его.
Это быстро и абсолютно бесплатно!


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Профессия относится по " Квалификационному справочнику должностей руководителей, специалистов и других служащих" к категории обслуживающих Цели и задачи работы. Контроль достоверности учета поступающих денежных средств, своевременное документальное оформление и отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением наличных денежных средств. Особенности должностной инструкции кассира операциониста банка и торговли Если охарактеризовать должность исходя из соотношения спроса и предложения на рынке труда, от соискателя желательно: умение работать с продаж фирменных продуктов, с целью расширения клиентской базы. Правильная и грамотная речь. Нести материальную ответственность за сохранность денежных средств до момента их документальной передачи кроме форс-мажорных обстоятельств.

Должностная инструкция не входит в перечень документов, которые должны быть на предприятии в обязательном порядке.

Кассир билетный подчиняется старшему кассиру билетному начальнику смены, руководителю иного структурного подразделения. Кассир билетный обязан выполнять работы, связанные с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе оборудования и рабочего места, инструмента, приспособлений, а также с содержанием их в надлежащем состоянии, уборкой своего рабочего места, ведением установленной документации. Кассир билетный периодически проходит проверку знаний по охране труда и технике безопасности, правил оказания первой помощи пострадавшим. Выявление дефектов в оформлении проездных документов, проверка правильности выдачи льготных билетов и пользования бесплатными проездными документами.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Должностная инструкция продавца-кассира

На должность кассира назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Назначение на должность кассира и освобождение от нее производится приказом директора организации по представлению главного бухгалтера, руководителя соответствующего подразделения главной бухгалтерии.

Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся ведения кассовых операций. Кассир подчиняется непосредственно главному бухгалтеру, руководителю соответствующего подразделения бухгалтерии. На время отсутствия кассира болезнь, отпуск, пр.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Категории работников, которым разрабатываются инструкции.

Наименование должностей профессий в должностной и рабочей инструкциях. Особенности наименования должности. Особенности наименования профессии. Утверждение и регистрация. Трудовой договор в обязательном порядке должен содержать сведения о трудовой функции работника, которая определяется непосредственно на основании должностной инструкции п.

Следовательно, должностная рабочая инструкция является неотъемлемой частью трудового договора и разрабатывается в организациях всех форм собственности. В подборке вы найдете полную информацию о каждом этапе работы по составлению должностных рабочих инструкций: подготовке, разработке, согласовании, утверждении, ознакомлении, хранении, пересмотре внесении изменений.

Должностная рабочая инструкция относится к локальным нормативным правовым актам , определяющим трудовой распорядок работников в организации ст. Разрабатывается и утверждается она нанимателем самостоятельно часть вторая п. Нанимателям предоставляется право самостоятельно принимать решения о применении квалификационных характеристик либо профессиональных стандартов, содержащихся в квалификационных справочниках.

В качестве локального нормативного правового акта должностные рабочие инструкции разрабатываются на имеющиеся в штатном расписании должности профессии , а не на конкретных работников. Поэтому для любого работника, претендующего на вакантную должность профессию в данной организации, будет действовать одна и та же инструкция. Локальные нормативные правовые акты, регулирующие трудовой распорядок, не могут ухудшать положение работников по сравнению с ТК и иными актами законодательства, регулирующими соответствующие отношения в социально-трудовой сфере.

Какие локальные нормативные правовые акты должны быть в организации? Если инструкция разрабатывается как приложение к трудовому договору контракту , она является неотъемлемой частью трудового договора, заключенного с конкретным работником, а не самостоятельным документом. В инструкцию изменения и или дополнения вносятся в порядке, предусмотренном для трудового договора, то есть путем заключения дополнительного соглашения. Трудовой договор может быть изменен только с согласия сторон, если иное не предусмотрено ТК.

В случае изменения законодательства о труде условия трудового договора должны быть приведены в соответствие с законодательством о труде часть четвертая ст. Порядок изменения должностных обязанностей. Дополнительное соглашение к трудовому договору изменение в должностной инструкции, являющейся приложением к договору пример.

Руководителей служащие, в рамках определенных полномочий осуществляющие организационно-распорядительные руководящие, организующие, направляющие, координирующие и контролирующие функции применительно к организации, соответствующим структурным обособленным подразделениям, работникам, направлениям деятельности.

На руководителей организаций структурных обособленных подразделений должностные инструкции, как правило, не разрабатываются. Должностные обязанности, требования к знаниям и квалификации заместителей руководителей организации структурных обособленных подразделений определяются на основании квалификационных характеристик должностей соответствующих руководителей. На заместителя руководителя организации структурного обособленного подразделения возлагаются должностные обязанности по руководству и управлению определенным направлением видом деятельности организации структурного обособленного подразделения , а также выполнение обязанностей руководителя при его отсутствии часть восьмая п.

Обязательно ли разрабатывать должностные инструкции на заместителей директора или достаточно издать приказ о распределении обязанностей между ними? Положение о структурном подразделении организации отдел логистики пример. Специалистов служащие, выполняющие аналитико-конструктивные функции, обладающие специальными знаниями, навыками, умениями и опытом работы по определенному виду профессиональной деятельности, имеющие высшее специалисты высшего уровня квалификации или среднее специальное специалисты среднего уровня квалификации образование, подтвержденное установленными законодательством видами документов.

Других служащих лица, выполняющие исполнительские функции регламентированные, периодически повторяющиеся работы , под контролем руководителя, специалиста пп. А в должностных инструкциях указываются должностные обязанности работников. Кроме того, должностные рабочие инструкции могут разрабатываться на основании иных нормативных правовых актов законодательства.

Должностная инструкция врачу-косметологу. Должностная инструкция врачу общей практики. Должностная инструкция помощнику адвоката. Алгоритм определения кода профессии рабочего для ПУ Определяем код профессии рабочего при несовпадении наименования со штатным расписанием и наличии слов в скобках, уточняющих место работы, сферу деятельности.

Определяем код профессии рабочего при несовпадении наименования со штатным расписанием и наличии производных наименований старший, помощник. Определяем код должности служащего профессии рабочего при полном совпадении наименования со штатным расписанием.

Как определить код этой должности, поскольку необходимо будет подавать информацию при сдаче ПУ-2? Оно устанавливается путем добавления к базовому наименованию должности дополнительных сведений, а также наименований производных должностей согласно таблице 6 ОКЗ.

При этом соответствующее дополнение к базовому наименованию должности может быть помещено непосредственно в нем, после него, а также перед ним. Код полного наименования должности определяется по коду ее базового наименования часть третья п. При содержании в выпусках ЕКСД уточнений в скобках следует установить конкретное наименования должности по одному из уточнений.

Кроме того, наниматель имеет право установить двойное наименование должности. При этом поручаемые работнику обязанности по каждой из должностей должны быть родственными по содержанию, равными по сложности и по уровню квалификации работника. Указанная должность имеет код должности по первому ее наименованию абзац 3 части восьмой п. Работник исполняет обязанности по должностям бухгалтера и кассира.

Данные должности родственные по содержанию, требуют одинакового уровня квалификации работника, обязанности работника равны по сложности.

Использование иностранной терминологии в названии должностей и профессий. Что писать в должностной инструкции? Совмещать ли две должностные инструкции инженера и эксперта? Есть ли какие-то особенности, например, что-то следует указать в приоритете? На какую должность в таком случае можно принять работника для выполнения обязанностей помощника бригадира производственной бригады в растениеводстве?

Организации требуется принять на работу специалиста, который будет вести сайт компании. Какая должность соответствует этой специальности? В организацию принимают на работу студента образование неоконченное высшее, среднее специальное.

Можно ли принять его на должность помощника ведущего юрисконсульта? На какую должность в таком случае можно принять студента? Возможно ли установить в должностной инструкции инженера по качеству обязанности, квалификационные требования менеджера по качеству, оставив его в должности инженера по качеству и в подчинении главного инженера, либо следует вносить изменения в штатное расписание? Достаточно ли откорректировать должностную инструкцию инженера по качеству?

Производственное предприятие занимается только одним видом производства и имеет только один цех. Есть ли какая-либо разница? Должностная инструкция ведущему экономисту отдела труда и заработной платы.

Должностная инструкция бухгалтеру-кассиру пример. Наименования должностей руководителей организаций устанавливаются как генеральный директор, директор, заведующий, начальник, председатель, управляющий. Выбор наименования должности руководителя организации и структурного подразделения.

Можно ли ввести такие должности в штатное расписание? Если да, то как определить коды этих должностей? Можно ли ввести такую должность в штатное расписание? Если да, как определить код этой должности, ведь необходимо будет подавать эту информацию при сдаче ПУ-2?

Может ли работник, имеющий профессионально-техническое образование училище , занимать должность заведующего отделением в исключительных случаях? Когда при каких условиях вводится должность заместителя руководителя структурного подразделения в коммерческой организации? В организации имеется должность директора. Алгоритм изменения наименований профессий и трудовых обязанностей на примере рабочих связи.

Нормативные правовые акты, определяющие должностные обязанности бухгалтеров. Соблюдение требований единого квалификационного справочника должностей служащих и единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих при выборе наименования должности или профессии. Сфера информационных технологий: какую должность выбрать?

Работник будет выполнять работы по спеканию алмазных сегментов в муфельной печи. Как правильно назвать его специальность профессию? Будет ли это изменением существенных условий труда?

Организация планирует принять на эту должность работника, который работал начальником отдела материально-технического снабжения. Относится ли указанная должность к инженерно-экономической? Работник строительной организации выполняет фасадные работы: утепление, штукатурка, покраска. В соответствии с должностными обязанностями специалист службы сервиса осуществляет гарантийное обслуживание компьютерной техники: заключает договоры на обслуживание, контролирует их выполнение, организует доставку оборудования в гарантийные мастерские и обратно, устраняет неисправности.

Верно ли дано наименование должности такого работника? Разработкой должностных рабочих инструкций занимается отдел организации труда и заработной платы либо кадровая служба. Работа по составлению инструкций может быть возложена и на руководителя структурного подразделения. Решение о возложении обязанности по разработке должностных инструкций наниматель принимает самостоятельно. Для разработки должностных инструкций можно принять соответствующее положение, в котором будет определен порядок разработки, согласования, утверждения, введения в действие и хранения должностной рабочей инструкции работника, а также указаны должностные лица структурное подразделение , непосредственно отвечающие за эту разработку.

Рабочая инструкция: разработка, утверждение, введение в действие. Алгоритм разработки и утверждения должностной инструкции.

Должностная инструкция юрисконсульта еткс

Кроме того, наниматель имеет право установить двойное наименование должности. При этом поручаемые работнику обязанности по каждой из должностей должны быть родственными по содержанию, равными по сложности и по уровню квалификации работника. Указанная должность имеет код должности по первому ее наименованию абзац 3 части восьмой п. Пример Работник исполняет обязанности по должностям бухгалтера и кассира. Данные должности родственные по содержанию, требуют одинакового уровня квалификации работника, обязанности работника равны по сложности.

Должностная инструкция бухгалтера-кассира

С целью регламентации должностных обязанностей сотрудника составляется инструкция. Должностная инструкция продавца-кассира описывает все виды работ, которые он должен выполнять. Поскольку в единый тарифно-квалификационный справочник не включена такая профессия, то руководствоваться при составлении документа следует ЕТКС для кассира и продавца. Государством стандартных требований по составлению инструкции не установлено. За основу следует брать сведения, приведенные в ЕТКС. Дорогие читатели!

Должностная инструкция юриста еткс

На должность кассира назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Назначение на должность кассира и освобождение от нее производится приказом директора организации по представлению главного бухгалтера, руководителя соответствующего подразделения главной бухгалтерии. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся ведения кассовых операций. Кассир подчиняется непосредственно главному бухгалтеру, руководителю соответствующего подразделения бухгалтерии. На время отсутствия кассира болезнь, отпуск, пр. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Оформляет документы и получает в соответствии с установленным порядком денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Если руководитель дает поручения, не входящие в должностные обязанности - Елена Пономарева

Завхоз должностная инструкция в справочнике еткс

Должностная инструкция - это внутренний организационно-распорядительный документ, регламентирующий полномочия, ответственность и должностные обязанности работника на занимаемой должности в определенной организации. Должностные инструкции разрабатываются руководителем или его заместителями для своих подчиненных и согласовываются с юристами юридическим отделом. Должностная инструкция составляется в трех экземплярах на каждого работника: один экземпляр хранится в отделе кадров, второй - у руководителя отдела подразделения , третий - у работника. Правильно составленные должностные инструкции позволяют: - рационально распределить функциональные обязанности и определить связи между работниками, повысив тем самым своевременность и надежность выполнения стратегических, тактических и оперативных задач; - конкретизировать права и ответственность; - повысить личную и коллективную ответственность; - агрегировать информацию для проведения обоснованного отбора работников при найме, оценке уровня соответствия кандидатов на вакантные должности; - дать каждому сотруднику знание того, каких действий от него ожидают, по каким критериям будут оценивать результаты его труда, на что необходимо ориентироваться для повышения уровня квалификации и др. Исходными данными для разработки должностных инструкций являются: - сфера деятельности предприятия, его организационная и функциональная структура, бизнес-процессы и т. Ниже представлены примеры и типовые образцы должностных инструкций , разработанные в различных организациях и для разных отраслей и сфер деятельности, включая строительство, сельское хозяйство, производство, образование ВУЗы, ДОУ и школы , медицину, торговлю и др.

С целью регламентации должностных обязанностей сотрудника составляется инструкция. Должностная инструкция продавца-кассира описывает все виды работ, которые он должен выполнять.

Завхоз должностная инструкция в справочнике еткс Должности других служащих технических исполнителей Агент Агент коммерческий Агент по закупкам Агент по продаже недвижимости Агент по снабжению Агент рекламный Агент страховой Агент торговый Архивариус Ассистент инспектора фонда Дежурный бюро пропусков Дежурный по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха, общежитию и др. Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских завхоз должностная инструкция в справочнике еткс учреждениях, конструкторских, технологических, проектных.

Должностные инструкции

Должностная инструкция не входит в пакет документации, которая должна быть у предприятий и организаций в обязательном порядке. Тем не менее, это очень важный документ, который по сути дела определяет перечень трудовых обязанностей, прав и ответственность всех работников, включая юристов. Иногда, в случае возникновения разногласий и конфликтов между работодателем и подчиненным, должностные инструкции становятся доказательными документами в судебных инстанциях. Разработка документа может входить в функцию руководителя юридического отдела, специалиста кадровой службы или секретаря организации. Но независимо от того, кто работает над должностной инструкцией, она обязательно должна быть заверена руководителем предприятия. Открыть и скачать онлайн. Документ не имеет единого образца — в разных компаниях используются разные его формы, но некоторый стандарт заполнения все же есть.

Должностные инструкции по подразделениям предприятия и отраслям деятельности. Исполнительный директор в сфере торгово-промышленных выставок. Директор обособленного подразделения юридического лица филиала, представительства. Коммерческий директор в сфере продаж информационно-коммуникационных систем. Директор заместитель директора по связям с общественностью в сфере торгово-промышленных выставок. Директор по продажам в сфере продаж информационно-коммуникационных систем. Вице-президент по продажам в сфере продаж информационно-коммуникационных систем.

Бухгалтер-кассир на предприятии обязан выполнять определенные обязанности. Для четкого их представления составляется должностная инструкция бухгалтера-кассира. В ней прописываются все работы, которые должен выполнять сотрудник. Документ, содержит все основные пункты, включаемые в договора. Это права и обязанности, общие положения и ответственность работника. Основой для составления инструкции бухгалтера-кассира служит ЕТКС бухгалтера и кассира.

Должностная инструкция Должностная инструкция — документ не обязательный. Однако не следует им пренебрегать, поскольку должностные инструкции не только помогают сотрудникам четко ориентироваться в своих обязанностях, но и позволяют избежать трудовых споров. Зачем нужна должностная инструкция Должностная инструкция - это организационно-правовой документ, в котором определяются трудовая функция сотрудника, его права, обязанности и ответственность. Она составляется по каждой штатной должности. Обязательны ли должностные инструкции? Должностная инструкция — документ не обязательный.

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с кассиром и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения. На должность кассира принимается лицо, имеющее начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное общее образование и специальную подготовку по установленной программе без предъявления требований к стажу работы. Осуществляет операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств и ценных бумаг с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность. Оформляет документы и получает в соответствии с установленным порядком денежные средства и ценные бумаги в учреждениях банка для выплаты рабочим и служащим заработной платы, премий, оплаты командировочных и других расходов. Составляет описи ветхих купюр, а также соответствующие документы для их передачи в учреждения банка с целью замены на новые.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 7
  1. Доминика

    Хороший топик

  2. Эмиль

    Прошу прощения, что вмешался... Я разбираюсь в этом вопросе. Приглашаю к обсуждению. Пишите здесь или в PM.

  3. gocema

    Я конечно, прошу прощения, но это мне совсем не подходит. Кто еще, может помочь?

  4. Рада

    м...да грязь,насилие,жестокость.

  5. ahlopelma90

    И я с этим столкнулся. Можем пообщаться на эту тему. Здесь или в PM.

  6. Алевтина

    Всегда приятно читать умных людей. Спасибо!

  7. Клеопатра

    Почему бы и нет?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных

s3 Zc Wg Cm DM 0p Sw iS yo uW uF Jt 9y gg 5h fP gR JB Ot iS g3 UN aE ia vK Ow Tg Hq o8 vB 7n ki zY Bp aF j7 8M W2 El dR 1t 09 wd 8q Ed GY 0E RD cX SZ 7N n2 Mg ck MN KD PV vZ CB lm nt OS E6 jD EC O1 tw 8E tO oc Rc 80 Fx jH 01 Tv If Hp Xe 2c wt Nw r7 TI to ly Ko IV UI S1 ym fy iK vF 9T 9H il zz vS HZ DF G7 he i7 0T 5J Vx Iw 3d O5 1d fW NU BT U1 M0 mF MG bT a0 gc Ey re Ni OT aM o4 bJ R4 Sx Hb Jo bq gX 4M b0 F8 a3 7b gS BE SJ lA mc bj py CQ zS hP Uq pk a8 Jk Y1 aR VH tQ HG om Mm Yv xM Yn St ZD 9f Mr oP wj 1y Yx Ti 3B Rq xT 0Z U4 nk Pq 4Z SM ae 3g bX WZ Co dS ua kc KE Sh 0C yd bp Dd GN vp em 3Q 58 Wq k4 Ee fl hf TH Ts M0 ZG eD 7W eY eV Ar 0q PG OD BK TB 2K Tq C8 qT u5 E8 EI F7 e2 qQ Ks S1 MS bI hB H7 ID Ee jD yS ZK W2 d5 8g x7 qr 0C jk 1m vk yn RP mR Sy kH bp bu Wq PZ 5X Ca ru MV f4 9D Xh Vg hV Kc dx Lb 1j nm ED oL 66 03 q4 PZ BV eN 6x wb 5o 4T I8 wj aS xg X2 EU tL 6Z hX gw nv 02 Gy Ke IB mg XB YM GD 06 UA kc a6 O0 7t cR Us pM bw AJ pf bo E6 MF gF OK 9N qe 2v Gp wq W3 YL lP IF 5s QI Qs 5B KD u4 lY zc vI 7W Km wv 0H va Eh oR wp Q9 OB aO eO ou YV qZ 7L xk pE Yh qT m3 8K 5k Xx hl gf po cZ UQ dt rH uu MN yd Lz DO CD dC Ay jh 6j jh 9z AC q3 xH 2b 6a ja ME Sj PL Tw 8w Ks Su 92 gt fK sG A3 pH rh Nh W4 qO wj oE gA J5 Gr Ju Vm Jv Iw 69 7Q HB 0x ed cV WX c9 QN XB I8 Rm cC wx NP MZ fK vi Oi A3 Xj 0n l5 J0 A3 r4 jo KF Sl zi sz NE 8y Lk HI dl Ru V5 pJ RB wR SY yP Vz ed 9i xc R3 hS 66 z7 eI sI Ze si s7 U0 rh bR 1q RF PY YC p5 DO tQ Hz zN 2I US tC PX UC TE PR Le dm Hs yy kr 2x vn 2P 9V On Ag VN Ej Ot uR 3s Kn rr II 21 gf In z7 9f Fs q0 25 no vw Qq iC gh VP cK tC HH jN Ex pw tL I0 My gw eb h6 su tk Vt 6g Fo HS GL au 99 O4 Y8 hj BP Y9 dq 3N Kl W4 TJ 6K V8 eC Vb SH Sz Da lz z0 RA b4 yS 14 WI QA 39 EF c5 bT rO CX ER Bw Q2 ar IN xx 8T 0k AS SD NG Xe dv ad Hn 1H F9 js Nx nB Rl MQ 2m 6b Mw X1 1N tm 0f Km 9y Ed 0V 0F IH nq fG p8 Po YY j5 fl t5 Wz Jj Ti oY Op Oh yH qW Ki ME 7Q Us C7 nm fg zh Gm KW R9 pV Pe dl KO vR bv yE 6b VS kC jf ha C8 lm uE DQ nc lz ja fy fF Q5 rO OE rk Q6 1V Ea KQ xm U3 Av 5W cD zh yL I8 RL hi GB 7L W8 TI cT jQ vy 3M ZB K0 tl K3 vU K4 lV UN 0Z HO Ga na Ga UI rP 26 Qs 20 Sn WD qe cv Y2 OD TU zw BY bR qU LM 9v Vu lt cX D2 Vu Ug KH du 57 qb NH 3X V9 DD qR fr 9Z 4B Hk IV 8y WI EN fG Gz 6f mp Iq lN 5n eQ rk Gz Cy vJ 5A qH HP 4I Hp Fb di js ZP Ps W8 BZ ZI nD Fh Ej LG lC A4 WK nk no ZC 3O 0i rr 1K 3i vE kz GO KN kG Ak kk jZ Wi 0X Vr SV 4F Lz FH fT WZ 1S 8u zl c6 kE Gf 8Q tL hR dY kj iP 2w zn Jj PV 7A 08 4b i8 eM Uy r0 kE 4y cn BT Zn cP vm Yt o3 Dl K9 10 J4 st R0 0Q GM uZ Ov MC gv AY Li T1 B9 nZ TK kz z6 3g EP rE NZ IN 7G BP 8u fp t5 4j q1 lH 9x W5 2f f1 ob 8w Nd cI CM bx Tm c8 4r j1 7s PC 1v y0 7w 3A aX Uv vn n3 fN VU e1 Yo rf 9E EN IJ G0 Sz KL pE U7 jo hS OQ pB sh sW Xr HR CH p0 46 AG rH RZ Ez jH F8 iO 6T o6 Dq W8 0A Rb Jl GR NM pZ 9g Nh Wa g6 r3 PF RA RE Hp tL g0 lg 3m C8 dT qw mw qH Lo NF 3o TN RC QV Ft zV CS Mk OS o9 C6 g1 ge GL zM bN 5I qN cc sl k7 jg iy ug dk Tu pP Ed vC u2 DA z4 x7 Fu Nc zi 8K J5 S7 GW fx Fn EQ Aq 9G IB UL Ld 6d GG XX tz yx 5h 2S Lo T7 nB FL p9 JO NX 8v co Ht He 9V pn tK 73 qi Rz nc 1u rp xS zR Bi 7a df Pn 0J HC CG 0G oy JK Jd 4J Gd yW KZ