Приход ветоши со списания спецодежды


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Списание ГСМ в 1С 8.3: пошаговая инструкция

Если Вы не смогли найти ответ на Ваш вопрос на страницах - просто задайте его.
Это быстро и абсолютно бесплатно!


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль? Запомнить данные. Есть предложения, замечания или пожелания?

В состав специальной одежды входят специальная одежда, специальная обувь и предохранительные приспособления комбинезоны, костюмы, куртки, брюки, халаты, полушубки, тулупы, различная обувь, рукавицы, очки, шлемы, противогазы, респираторы, другие виды специальной одежды.

Списанию с балансов учреждений, организаций и предприятий подлежат также здания и сооружения, снесенные в связи со строительством новых объектов, а также пришедшие в ветхое состояние. К ветхим относятся те основные средства, на которые вследствие их физического износа нецелесообразно затрачивать средства для восстановления или ремонта.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Бюджетный учет: как принимать, выдавать, перемещать и списывать спецодежду

Вы уже зарегистрированы? Пожалуйста, авторизируйтесь, заполнив поля ниже. Или пройдите регистрацию. Забыли пароль? Запомнить данные. Есть предложения, замечания или пожелания? Свяжитесь с редакцией! Мы обязательно ответим. Иногда условия труда не только неблагоприятны, но и опасны для работников.

В нашей стране забота о защите трудящихся от неблагоприятных факторов на рабочих местах законодательно возложена на работодателей. Обеспечение работников специальной обувью, специальной одеждой и другими средствами индивидуальной защиты далее — СИЗ — одно из направлений реализации программы по охране труда.

О них и расскажем. Обеспечение наемных работников СИЗ — прямая обязанность предприятий независимо от форм собственности и видов экономической деятельности, если эти работники заняты на работах:. Как следует из ст. В соответствии с его п. СИЗ являются собственностью предприятия и подлежат возврату. Согласно п. Невыполнение указанных требований поставит под сомнение правомерность отнесения приобретенных вами средств к СИЗ, а это может повлечь за собой непризнание расходов на их приобретение в налоговом учете.

Связь расходов на эти цели с хозяйственной деятельностью предприятия очевидна. Можно ли выдать работнику деньги для приобретения или пошива спецодежды по индивидуальному заказу к примеру, у работника — нестандартная фигура? Статьей КЗоТ предусмотрено, что выдача вместо СИЗ материалов для их изготовления или денежных сумм для их приобретения не разрешается. За нарушение законодательства в сфере охраны труда виновные лица могут быть привлечены к дисциплинарной, административной и уголовной ответственности.

Вид нарушения Размер санкции за нарушение нормативный акт Лица, привлекаемые к ответственности 1. Нарушение требований законодательных и других нормативных актов об охране труда Штраф в размере от 34 до 85 грн на работников и от 85 до грн на должностных лиц и граждан — субъектов предпринимательской деятельности ст.

Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору Штраф в размере от до грн ст. Рассмотрим этот момент подробнее. Напомним, что колдоговор может заключаться на предприятиях, независимо от форм их собственности и способа хозяйствования, которые используют наемный труд и имеют права юридического лица. Данный договор регулирует также и вопросы охраны труда. В соответствии с пп.

Аналогично отражаются в налоговом учете и операции с СИЗ, стоимость которых не превышает грн. В налоговом учете согласно пп. Предприятие имеет право выбрать любой из перечисленных методов амортизации спецодежды и закрепить свой выбор в приказе об учетной политике. Начисление амортизации отражается проводкой Д-т 91 — К-т , а списание спецодежды с баланса в момент выдачи — Д-т — К-т Что касается расходов на уход и обслуживание спецодежды, то они списываются в состав тех же затрат, что и стоимость выданной работникам спецодежды Д-т 91 — К-т , , Она служит для отражения выдачи работникам в индивидуальное пользование указанных СИЗ, составляется в одном экземпляре и хранится у кладовщика.

Передача спецодежды в эксплуатацию не считается поставкой товара, ведь право собственности на него остается за работодателем и к работнику не переходит. А если нет товара, то нет и объекта для начисления НДС причем независимо от того, вписывается объем спецодежды в установленные нормы или нет. НДС 30,00 грн , ботинки — 10 пар по цене 96,00 грн в т. НДС — 16,00 грн и перчатки — 10 пар по цене 6,00 грн за пару в т. НДС 1,00 грн. Спецодежда выдана работникам.

Отражение операции закупки и выдачи спецодежды в налоговом и бухгалтерском учете предприятия см. Перечислена предоплата за спецодежду ,00 — — 2.

Отражен налоговый кредит по предоплате ,00 — — 3. Получены 10 пар ботинок утепленных срок службы — 12 мес. Получены рукавицы брезентовые 10 пар срок службы — 2 мес. В декларации на прибыль за II — IV кварталы года отразим расходы в сумме ,00 грн в составе себестоимости в строке При этом предприятие обязано организовать оперативный учет МБП в количественном выражении. Ведется он по местам эксплуатации и ответственным лицам в течение срока их фактического использования. На различные виды МБП акты на списание составляются отдельно.

Пример заполнения акта на списание спецодежды показан на образце 3. Особенно это касается случаев списания досрочно изношенной или утраченной спецодежды, поскольку в этом случае речь идет о возмещении работником ущерба, причиненного предприятию по его вине или без таковой.

Операции такого типа могут влиять на суммы налоговых платежей работодателя в бюджет налога на прибыль, НДФЛ. Выдается другой предмет спецодежды, пригодный к использованию не обязательно новый , вместо непригодного или утраченного, при предъявлении работником акта выбытия. И только при досрочном износе, порче и утере отдельных единиц спецодежды по вине рабочего акт составляется в двух экземплярах, один из которых остается в цехе на участке , а второй направляется в бухгалтерию для удержания в установленном порядке с рабочего стоимости испорченного или утраченного им предмета, владельцем которого был и остается работодатель.

После сдачи списанных предметов в кладовую в утиль первый экземпляр акта с распиской кладовщика и подписью руководителя предприятия или уполномоченного им лица сдается в бухгалтерию предприятия. Это облегчает ведение всех без исключения видов учета, предусмотренных действующим законодательством: оперативного, статистического, бухгалтерского и налогового.

В акте отражаются расходы по списанию, а также стоимость материальных ценностей ветоши , поступивших от износа. Если списанная одежда не пригодна к использованию как ветошь сильно загрязненная, хлопчатобумажная или шерстяная одежда либо в другом качестве, об этом стоит сделать соответствующую запись. По этим же формам ведется учет выдачи-сдачи и списания рабочей одежды, которая выдается штатным работникам во временное пользование, поскольку другие формы первичных документов для этих целей не предусмотрены действующими нормативно-правовыми актами министерств и ведомств.

При увольнении работника возврат спецодежды необходимо зафиксировать путем составления специального акта или просто подписями в аналитической карточке учета спецодежды, в количественном составе: сотрудник сдал, кладовщик принял, в таком-то состоянии.

Невыполнение хотя бы одного из этих условий влечет за собой включение стоимости спецодежды в совокупный налогооблагаемый доход работника.

Стоимость такой спецодежды не облагается налогом с доходов. При увольнении сотрудник обязан сдать на склад ранее выданную одежду, срок годности которой не истек.

Возврат спецодежды, как правило, в бухгалтерском учете не отражается т. Возврат фиксируется только в оперативном учете — в карточке ф. В этой карточке материально ответственное лицо делает запись о возврате спецодежды, а при ее выдаче другому работнику заводит на него новую карточку.

Подпунктом Если же работник прекращает трудовые отношения с работодателем и не возвращает ему СИЗ, предельный срок использования которых не наступил, то при окончательном расчете при увольнении первоначальная стоимость таких СИЗ является дополнительным благом, предоставленным работнику. Согласно пп. При этом момент перехода указанного имущества в собственность работника определяется по факту невозврата им имущества до проведения предприятием окончательного расчета при его увольнении.

Только в таком случае первоначальная стоимость СИЗ, предельный срок использования которых не наступил, включается в состав дополнительных благ работника. В рассматриваемой ситуации дополнительное благо работнику начисляется и выплачивается в неденежной форме. Поэтому на основании п. Стоимость такого начисления определяется исходя из обычной цены, увеличенной на сумму НДС п.

Допустим, сотрудник решил оставить себе спецодежду. Тогда такой операции будут соответствовать следующие действия бухгалтера:.

Пример 2 Работник уволился и изъявил желание оставить себе спецодежду. Себестоимость утепленной куртки — ,00 грн, ботинок — 80,00 грн. Так как работник получает спецодежду в натуральной форме, то удержание проводим с учетом натуркоэффициента — ,71 грн.

Отражение в учете предприятия удержаний из зарплаты работника при невозврате спецодежды. Удержана компенсация за спецодежду ,00 ,00 — 2. Куртка списана с баланса ,00 — — В случае досрочного износа спецодежды на предприятии составляется акт, в котором специально созданная комиссия фиксирует такой случай и устанавливает виновное лицо.

Если спецодежда вышла из строя не по вине работника, работодатель обязан заменить такую спецодежду за свой счет. Если же это произошло по вине работника, то он должен возместить стоимость такой спецодежды. При этом размер нанесенного работодателю ущерба необходимо определять согласно Порядку определения размера убытков от хищения, недостачи, уничтожения порчи материальных ценностей, утвержденному Постановлением КМУ от В случае приобретения работником спецодежды, других СИЗ за свой счет работодатель обязан компенсировать все расходы на условиях, предусмотренных коллективным договором.

При отсутствии документов, подтверждающих цену, расходы компенсируются по розничным ценам производителя или поставщика. Стоимость СИЗ уточняется бухгалтерией предприятия.

Если расходы превышают розничные цены, компенсация разницы может быть выплачена, если это обусловлено в коллективном договоре. В случае досрочного износа, пропажи СИЗ с установленных мест их хранения или порчи и невозможности восстановления работодатель обязан безвозмездно выдать работнику другой пригодный СИЗ на условиях, предусмотренных коллективным договором.

RU UA. Попробовать бесплатно Подписка. Напишите нам Профиль Мои рассылки Моя подписка Выйти. Войти Вы уже зарегистрированы? Или пройдите регистрацию E-Mail Пароль Wrong user. Учет спецодежды: все для бухгалтера Иногда условия труда не только неблагоприятны, но и опасны для работников. Спецодежда на предприятии Обеспечение наемных работников СИЗ — прямая обязанность предприятий независимо от форм собственности и видов экономической деятельности, если эти работники заняты на работах: — с вредными и опасными условиями труда; — связанных с загрязнением; — осуществляемых в неблагоприятных метеорологических условиях.

Мягкий инвентарь. учет, списание, проводки

Предприятия, имеющие вредные и опасные условия труда, обязаны безвозмездно обеспечивать работников спецодеждой. О том, какие категории работников имеют право на получение такой одежды и как она учитывается, читайте далее. Спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, а также моющие и обезвреживающие средства средства индивидуальной защиты — далее СИЗ безвозмездно выдаются работникам на работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, связанных с загрязнением или неблагоприятными метеорологическими условиями. Обязанность обеспечения определенных категорий работников СИЗ на безвозмездной основе возложена на работодателя ст. Дорогие читатели!

Учет спецодежды

Запомнить меня. Организация оприходует ветошь от списания специальной одежды, эксплуатируемой в производственных цехах. Является ли это нарушением? Возвратные отходы - стоимость остатков сырья, материалов и полуфабрикатов, образовавшихся в процессе превращения исходного материала полуфабриката в готовую продукцию, если они полностью или частично утратили потребительские качества исходного материала и в силу этого используются с повышенными затратами понижением выхода продукции или вовсе не используемые по прямому назначению. Стоимость возвратных отходов вычитается из себестоимости продукции подп.

На Какую Подстатью Отнести Списание Ветошь

Списание спецодежды, пришедшей в негодность раньше срока, происходит в том случае, если это подтверждается актами инвентаризационной комиссии. Лишь в этом случае СО будет списана до срока. Также требуется доказать, что физический износ произошел не по вине работника. Определение непригодности и решение вопроса о списании мягкого инвентаря осуществляются в учреждении здравоохранения постоянно действующей комиссией, назначенной приказом распоряжением руководителя учреждения. Понятие материалов и сырья в бухгалтерском учете В эти номенклатурные группы включаются активы, которые могут быть использованы как полуфабрикаты, сырье, комплектующие и прочие виды товарно-материальных ценностей для производства продукции и оказания услуг, или используемые для собственных нужд организации или предприятия. Пейзаж за стеклом завораживал. Центральный купол Экзархии, у вершины которого сейчас находился Сэм, был просто огромен. Три мили в диаметре.

На какую подстатью отнести списание ветошь

Предприятия, имеющие вредные и опасные условия труда, обязаны безвозмездно обеспечивать работников спецодеждой. О том, какие категории работников имеют право на получение такой одежды и как она учитывается, читайте далее. Спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, а также моющие и обезвреживающие средства средства индивидуальной защиты — далее СИЗ безвозмездно выдаются работникам на работах с вредными и опасными условиями труда, а также работах, связанных с загрязнением или неблагоприятными метеорологическими условиями. Обязанность обеспечения определенных категорий работников СИЗ на безвозмездной основе возложена на работодателя ст.

Деятельность медицинских учреждений неразрывно связана с использованием предметов мягкого инвентаря — одежды медицинских работников и обслуживающего персонала халаты, костюмы и т. В процессе эксплуатации носки мягкий инвентарь приходит в негодность и подлежит списанию с учета.

Вход на Клерк Через соцсети. Регистрация Через соцсети. Я прочитал пользовательское соглашение и принимаю его. Подпишите меня на рассылку.

Инструкция: составляем акт о списании спецодежды

Экстренная обработка в течение рабочего дня небольших по площади или труднодоступных поверхностей осуществляется с помощью ручных распылителей или способом протирания растворами дезинфицирующих средств, нанесенными на ветошь. Из пункта Салон автомашины скорой медицинской помощи, мебель, клеенчатое покрытие носилок при попадании инфицированного материала обрабатывается протиранием или орошением одним из дезинфицирующих растворов, разрешенных по ВИЧ-инфекции, с использованием ветоши, которую затем выбрасывают в клеенчатый мешок п. Ее следует выбирать таким образом, чтобы обеспечить формирование полной и достоверной информации о запасах в учреждении. Кроме того, при выборе единицы учета следует принимать во внимание возможность надлежащего контроля за наличием и движением мягкого инвентаря в учреждении. Например, можно учитывать комплект спецодежды как один объект или как несколько самостоятельных объектов куртка, брюки, рубашка. Но если в накладной поставщика указана стоимость всего комплекта без указания цены на каждый предмет комплекта, то возникает вопрос определения цены единицы учета. В данной ситуации целесообразно закрепить в учетной политике учреждения способ определения стоимости единицы учета, входящей в комплект. Принятие объектов мягкого инвентаря к бухгалтерскому учету осуществляется по фактической стоимости, которой признается сумма фактических вложений в их приобретение, сооружение или изготовление.

Акт на списание спецодежды

Что же случилось? Локализация зарубежных разработчиков ПО в России создает риски для отечественных продуктов Оценку качества вождения с года будут проводить с помощью специального сервиса. Российские банки не торопятся использовать биометрию ЛДПР предлагает отказаться от частных камер фиксации нарушений правил дорожного движения Оценку качества вождения с года будут проводить с помощью специального сервиса Локализация зарубежных разработчиков ПО в России создает риски для отечественных продуктов ЦБ разработал проект системы определения индивидуального рейтинга заемщиков-физлиц.

Порядок оприходования ветоши от списания специальной одежды

Согласно типовым нормам, определенным Правительством РФ, работнику выдается зимняя спецодежда. По истечении срока полезного использования она должна быть списана. Какая одежда подлежит списанию и как правильно это сделать, расскажем в этой статье. Нормы выдачи спецодежды регулируют порядок и специфику передачи робы работникам каждой отдельно взятой профессии.

Отдельные вопросы по учету мягкого инвентаря

Закон обязует работодателя обеспечить бесплатными средствами индивидуальной защиты СИЗ всех специалистов организации, которые работают в опасных, вредных или особых условиях ст. Административная ответственность за несоблюдение положения по выдаче средств защиты определена п. Требования по учету спецодежды указаны в Приказе Минфина от В этой статье разберем, как правильно оформить процедуру списания средств защиты и приведем образец акта списания спецодежды пришедшей в негодность. Основанием для процедуры выбытия является акт на списание спецодежды. Дорогие читатели!

Учет спецодежды: что должен знать бухгалтер?

Трудовое законодательство предписывает работодателям бесплатно выдавать работникам сертифицированную специальную одежду, специальную обувь и другие средства индивидуальной защиты на работах с вредными и опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В статье рассмотрено отражение операций, связанных с приобретением и движением спецодежды в бухгалтерском и налоговом учете. Статьей ТК РФ установлена обязанность работодателя по созданию безопасных условий труда работников. В частности, она предусматривает приобретение и выдачу спецодежды. Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты утверждены Приказом Минздравсоцразвития РФ от Данный документ распространяется на работодателей — юридических и физических лиц независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, то есть он применяется и бюджетными учреждениями. Что следует учитывать, заключая договор на закупку спецодежды? Во-первых, в соответствии с п.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Осип(Иосиф)

    Билл – гей. Тсc… Привлекательные женщины отвлекают.

  2. Злата

    качество фу

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных