Как написать анонимное письмо в прокуратуру твери


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Если Вы не смогли найти ответ на Ваш вопрос на страницах - просто задайте его.
Это быстро и абсолютно бесплатно!


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

От гражданина требуется максимум внимания при составлении такого документа, как жалоба в прокуратуру — образец жалобы легко найти в интернете, и человеку, далёкому от юриспруденции, безусловно, стоит им воспользоваться. Хоть закон и не предусматривает установленной формы жалобы в прокуратуру , составитель должен соблюсти некоторые правила и внести в содержание ряд обязательных элементов — в противном случае он получит от госорганов формальную отписку. Как же подать жалобу в прокуратуру , чтобы добиться желаемого результата в кратчайшие сроки? Скачать образец жалобы в прокуратуру. Чаще всего обращение гражданина к прокурору является следствием следующих ситуаций.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Срочный трудовой договор выделен из общей массы соглашений уже тем, что необходимым условием для его заключения является невозможность установления отношений на неопределенный срок.

В соответствии с действующим законодательством общей формы жалоб и претензий не предусмотрено, поэтому такого рода обращения следует писать в свободной форме. При написании жалоб пользуйтесь правилами ведения деловой переписки, основными из которых являются:. Скачать образец жалобы.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Анонимная жалобу трудовая инспекция твери

В соответствии с действующим законодательством общей формы жалоб и претензий не предусмотрено, поэтому такого рода обращения следует писать в свободной форме. При написании жалоб пользуйтесь правилами ведения деловой переписки, основными из которых являются:. Скачать образец жалобы. С октября года по настоящее время работодатель отказывает мне в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, ссылаясь на то, что замещать меня на время отпуска некому. Я неоднократно писал заявления на отпуск, однако такие заявления сотрудниками отдела кадров не принимались.

После очередного отказа 5 ноября года я написал жалобу на имя генерального директора общества Грозина Владимира Ивановича. Секретарь в приемной директора заявление приняла, однако зафиксировать факт его принятия на моем экземпляре отказалась. Ответ на жалобу мне так и не дали. Тогда я попробовал поговорить с директором лично и записался на встречу 20 декабря года.

Во время данной встречи директор прямо указал мне, что отпуск мне не предоставят, а если я собираюсь спорить, то могу сразу писать заявление на увольнение. В трудовую инспекцию Москвы написать жалобу не составляет труда. Подать ее можно тремя способами:. Для того чтобы отправить жалобу, вам придется заполнить небольшую анкету: указать свое имя, фамилию и отчество, адрес, контактный номер телефона и адрес электронной почты.

Также нужно будет выбрать, каким образом вы хотите получить ответ: в письменной форме Почтой России либо электронным письмом.

После этого нужно внести данные об организации-работодателе, указать ИНН и ОГРН компании, имя и должность руководителя, а также наименование своей должности. Ниже вам будут предложены несколько вариантов действий по вашему обращению, например: проведение проверки и привлечение к ответственности виновных лиц; возбуждение административного производства; получение консультации по вопросу и т.

Напротив нужного действия следует поставить галочку. Затем уже можно перейти к непосредственному написанию жалобы. Основной текст жалобы нужно излагать по общим правилам делового письма. В качестве дополнительных материалов к заявлению можно прикладывать различные файлы например, скан-копии трудового договора, документов, подтверждающих вашу позицию и т. Трудовая инспекция реализовала интернет-проект по адресу онлайнинспекция.

Юридическая сила такой жалобы равна обычному бумажному формату. Ответ на жалобу поступит тоже в электронном виде.

Юридическая сила электронного ответа полностью совпадает с бумажным. В случае необходимости его можно обжаловать в порядке подчиненности или через суд. Формы обращений не перегружены правовыми терминами, информация изложена четко и доступно.

Здесь есть не только электронные возможности, но и список услуг, которые предоставляют органы власти. Обращения рассматривают местные трудовые инспекции, поэтому именно от них напрямую зависит, можно ли использовать этот сайт для подачи заявления или нет.

Эта возможность доступна всем. Итак, написать жалобу в трудовую инспекцию можно в бумажной или электронной форме с использованием специального портала Роструда. Работала в кафе, администратором. Из-за одного инцидента, меня увольняют одним днём причем больше вина поваров и управляющего состава. За исправление данного инцидента компания заплатила деньги, которые хочет удержать из наших зарплат. Имеет ли право работодатель так сделать? Меня оставили без работы, и теперь оставляют без содержания, они всю заплату за отработанный период хотят списать на штраф.

Есть ли возможность сохранить мне мою зарплату? Спросить юриста: 8 звонок бесплатный. Спросить юриста: звонок бесплатный. Рейтинг Добавить в избранное В избранное. Как написать и подать жалобу в трудовую инспекцию, какие правила нужно соблюдать при написании такого документа, поговорим подробно в этой статье.

При написании жалоб пользуйтесь правилами ведения деловой переписки, основными из которых являются: Краткость и точность изложения, достоверность передаваемой информации.

Все факты должны быть перепроверены, отражать объективное положение вещей, а не субъективное отношение конкретного гражданина к ситуации. Текст должен быть сжатым и содержать только те данные, которые необходимы для адекватной оценки случившегося. Соблюдение правил русского языка, синтаксиса и орфографии.

Конечно, если вы допустите ошибку, ваше обращение все равно будет рассмотрено, однако в целом деловая переписка предполагает грамотное и структурированное изложение текста.

В обращении обязательно укажите свое имя и контактную информацию. Анонимные обращения не подлежат рассмотрению, а контактные данные необходимы, чтобы с вами можно было связаться в случае необходимости, а также для направления ответа на обращение. Ленина, д. Ленинградская, д.

Подпишитесь на рассылку Народный СоветникЪ. Бесплатно, минута на прочтение, 1 раз в неделю. С условиями обработки персональных данных согласен. Юридическая консультация. После прочтения остались вопросы? Звоните по номеру 8 и наши юристы проконсультируют Вас! Звонок бесплатный. Советуем прочитать. Новости раздела.

Постоянная ссылка. Добрый день! У меня такая проблема! Отец работает по вахтам, охранником. Работает не официально, по трудовому договору!

Договор был составлен в года когда он только устраивался на работу, срок договора уже конечно вышел, новый договор не заключали! На сегодняшний день не может получить деньги уже за 3 вахту!! Помогите как в этой ситуации быть? Необходимо обратиться с исковым заявлением в суд о признании факта наличия трудовых отношений, об обязании выдачи трудовой книжки, о взыскании невыплаченной заработной платы.

В соответствии с ч. В соответствии с абз. При этом следует иметь в виду, что представителем работодателя в указанном случае является лицо, которое в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами юридического лица организации либо локальными нормативными актами или в силу заключенного с этим лицом трудового договора наделено полномочиями по найму работников, поскольку именно в этом случае при фактическом допущении работника к работе с ведома или по поручению такого лица возникают трудовые отношения статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации и на работодателя может быть возложена обязанность оформить трудовой договор с этим работником надлежащим образом.

Добрый вечер! Мужу предложили уволиться по собственному желанию работает официально водителем-экспедитором с июня г. Он конечно не согласился,тогда работодатель сказала,что посадит на оклад в и по акту сдачи забрали автомобиль,Скажите, пожалуйста,что нам делать? Прежде всего, вашему супругу необходимо внимательно изучить свой трудовой договор, а также коллективный договор организации, в которой он работает, положение об оплате труда или его аналог, если такой имеется в организации с тем, чтобы определить установленную на предприятии форму оплаты труда.

Если система оплаты труда предполагает какие-либо обязательные выплаты, помимо оклада, супруг может обратиться в трудовую инспекцию с жалобой о нарушении своих прав, а также в суд с иском о взыскании невыплаченной заработной платы.

Если никаких других обязательных выплат, помимо оклада, не предусмотрено, вы, к сожалению, вряд ли сможете как-то исправить ситуацию. Обратите внимание, ответ дан на основании представленной вами информации. Если вы хотите получить более подробную инструкцию, вам необходимо предоставить трудовой договор, заключенный между вашим супругом и его работодателем, а также должностную инструкцию, если она существует.

В таком случае необходимо изучить основания недопуска его к работе — например, не отстранен ли он от выполнения обязанностей, не привлекался ли к дисциплинарной ответственности и т.

Добрый день. Я работаю в торговой компании по трудовому договору. Зарплата выдается в конвертиках. После того как я написала заявление на увольнение, во первых мне увеличили срок отработки вместо 2-х недель отпрабатываю 2,5 недели , во вторых решили меня оштрафовать с окладной части, хотя есть приказ о депримировании в котором прописано что штрафы высчитываются только из премиальной части заработной платы.

Подскажите пожалуйста куда мне обратиться, чтобы восстановить справедливость. Удержание из заработной платы может производиться только в строго определенных случаях, и ваш к этому перечню не относится. Вы можете обратиться в территориальное подразделение инспекцию труда по месту расположения компании-работодателя с заявлением о нарушении ваших прав. В заявлении следует сообщить о незаконных действиях руководителя — безосновательном удержании из заработной платы и т.

Обратите внимание: доказать незаконное удержание вы сможете лишь в том случае, если получаете зарплату официально. Кроме этого, вы можете обратиться с аналогичным заявлением в районную прокуратуру. Я работаю на военном аэродроме заведующим складом, нам ввели Дрес код.

Но условий для нашения костюмов и светлых рубашек нет. А если я не буду носить одежду по дрес коду меня грозятся лишить премии, якобы это даже прописано в колликтивном договоре. Хоть когда я попрасила дать мне ознокомится с ним , мой работодателя отказал мне. Относится ли заведующий складом к офисному работнику? Законно ли что если я не буду носить вещи по дес коду лишить меня премии и законно ли что мне не дают ознакомится с колективным договором?

Премирование, в силу ст. При этом порядок и условия для начисления и выплаты премии устанавливаются локальными нормативными актами предприятия-работодателя, в том числе коллективным договором. Если в договоре или ином акте присутствует положение о том, что одним из правил внутреннего распорядка организации является соблюдение дресс-кода, игнорирование этого требования может являться основанием для неначисления премии. Однако если условия труда не объективно не позволяют вам соблюдать установленный в организации дресс-код, рекомендуем вам довести это до сведения руководителя в форме докладной записке или заявления.

Написать анонимную жалобу в прокуратуру

Как мы работаем? Задайте вопрос дежурному юристу, и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут. Пример: Дом оформлен на меня, но я там жить не буду, в нем будет проживать и прописан мой дед постоянно. Как оформить коммунальные услуги на него и кто будет их оплачивать?? Конфиденциально Все данные будут переданы по защищенному каналу. Дорогие читатели!

Как написать жалобу в трудовую инспекцию. Образец

В соответствии со статьей ТК РФ, Государственная инспекция труда уполномочена рассматривать обращения, письма и жалобы, поступающие от граждан в случае нарушения их трудовых прав. Этот государственный орган контролирует соблюдение трудового законодательства по всей территории России. Россиянин, чьи права были нарушены на предприятии или в компании, где он работает, может писать жалобу на работодателя. В качестве оснований к написанию заявления чаще всего служит невыплата заработной платы или премии, декретных, отпускных. Кроме того, несоответствие рабочего места нормам по охране труда и т.

Тверь куда пожаловаться анонимно на работодателя

Задачей прокуратуры является контроль соблюдения законодательных норм, поэтому если гражданин столкнулся с тем, что те или иные пункты Конституции России или кодексов нарушаются, он может по образцу написать письмо в прокуратуру. Жаловаться можно через Интернет, на почтовый адрес либо приносить претензию лично. В дополнение к официальным способам связи с компетентным органом есть возможность публикации онлайн открытых писем. Принимаются как индивидуальные, так и коллективные обращения жителей Российской Федерации, главное — знать, как написать жалобу в прокуратуру правильно и следовать всем рекомендациям. Жалоба является особым видом документа, независимо от того, каким образом подается: на электронный адрес, онлайн либо по почте. Вместе с тем, единой формы её составления нет, поэтому многим трудно понять, что упоминать, какие реквизиты указывать и каких ошибок избегать. Лучше понять, как написать жалобу в прокуратуру, помогают образцы в Интернете, а из главных рекомендаций стоит упомянуть:. В любом письме, будь то претензия в отношении действий управляющей компании или сообщение об мошенничестве, должно быть конкретное перечисление тех нормативов, которые были нарушены.

Порядок рассмотрения обращений граждан

Прокуратура — это гос. Данный институт принимает и рассматривает различные обращения, связанные с нарушениями граждан России. Вы можете отправить открытое обращение в органы прокуратуры с помощью нашего сайта. Заполните необходимые поля в форме снизу.

Раньше прием вело три врача, сейчас, по слухам, остался только один.

Прежде, чем направить письмо, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь со следующей информацией. Правоотношения, связанные с реализацией гражданами права на обращение, в органах прокуратуры регулируются:. Федеральным законом от Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации , утвержденной и введенной в действие приказом Генерального прокурора Российской Федерации от

Веб-приемная

Обращаться в Минобрнауки РФ нужно, если местное управление образования отказывается рассматривать вашу жалобу. В противном случае ходатайство будет перенаправлено в территориальный орган исполнительной власти. Юристы рекомендуют отправлять письмо с уведомлением, поскольку вы сможете отследить, доставлена ваша жалоба или нет и контролировать сроки получения ответа. Наиболее легкий способ — написать электронное письмо на специальном сайте Министерства. Преимущество в том, что написать его вы можете сидя дома, без утомительных очередей и разъездов по городу — достаточно только сесть за компьютер.

Написать заявление в прокуратуру онлайн

Прокуратурой Пролетарского района г. Установлено, что бывший сотрудник Управления Федерального казначейства по Тверской области после увольнения принят на работу в коммерческую организацию. Несмотря на требования федерального законодательства об обязанности работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение 10 дней сообщить о заключении трудового договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы, соответствующее уведомление в Управление Федерального казначейства по Тверской области не направлялось. По выявленному нарушению в отношении руководителя и юридического лица возбуждены дела об административном правонарушении по ст. Решением мирового судьи удовлетворены исковые требования прокурора Пролетарского района г. Твери, в связи с выездом на заведомо ложное сообщение об акте терроризма.

Интернет-приемная

Прокуратурой Московского района г. Твери поддержано обвинение в отношении летнего жителя г. Твери, обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. Затем в ходе обыска по месту жительства были обнаружены и изъяты свертки с остальными наркотическими средствами и весы для их взвешивания.

Написать заявление в прокуратуру онлайн

В прокуратуру обратился летний местный житель, обладающий статусом лица, оставшегося без попечения родителей мать -лишена родительских прав, запись об отце -отсутствует. Исковые требования межрайонной прокуратуры о понуждении Министерства социальной защиты населения Тверской области и администрации Удомельского городского округа предоставить благоустроенное жилое помещение специализированного жилого фонда по договору найма специализированного жилого помещения лицу из числа детей, оставшихся без попечения родителей, удовлетворены. Установлено, что в подъездах домов отсутствовали оконные заполнения, по периметру зданий разрушены декоративные перегородки и окрасочный слой стен. На фасаде здания обнаружены надписи запрещенных сайтов. На ступенях на входе в подъезды имелись разрушения бетонных оснований. Также установлено, что требования законодательства о раскрытии информации обществом не соблюдаются.

Как написать жалобу в трудовую инспекцию. Образец

Ответ на онлайн жалобу вас не устраивает Что такое трудовое право? Трудовое право — нормы, регулирующие рабочие отношения между начальником и его подчиненными. Наравне с официальными работниками, трудовым правом обладают и обычные граждане, пытающиеся устроиться на работу. Что считается нарушением трудового права? Если работодатель не дает своему подчиненному тот объем работы, который был оговорен на собеседовании, а после прописан в договоре ; Если работодатель не платит своему работнику ту зарплату, что была оговорена при приеме на работу; Если работодатель не выплачивает зарплату регулярно или в том временном отрезке, что прописан в договоре; Если условия труда не соответствуют условиям, прописанным в Трудовом кодексе РФ ; Если работодатель не предоставляет работнику социальную страховку, предусмотренную законом для отдельных разновидностей труда; Если подчиненный работает в условиях ненормированный графика который не был оговорен в момент приема на работу ; Если начальник не выплачивает предусмотренные Трудовым кодексом РФ пособия ; Если работодатель совершает другие ошибки, описанные в Трудовом кодексе РФ; Кто может пожаловаться? Дорогие читатели!

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 7
  1. Данила

    Ничо так

  2. Станислав

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы допускаете ошибку. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  3. Арефий

    Абсолютно с Вами согласен. Мне кажется это отличная идея. Я согласен с Вами.

  4. Любомир

    Пусть хоть так. Хотя писать на эту тему можно предостаточно. Но реально нового НИЧЕГО.

  5. Мария

    Я думаю, что это — ложный путь. И с него надо сворачивать.

  6. locihexi

    Да вы талант :)

  7. roaspiransa

    полный отпад----и качество

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных