Индексация заработной платы по уровню инфляции


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Если Вы не смогли найти ответ на Ваш вопрос на страницах - просто задайте его.
Это быстро и абсолютно бесплатно!


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Результатов: Точных совпадений: 4. Затраченное время: мс. Индекс слова: , , , Больше Индекс выражения: , , , Больше Индекс фразы: , , , Больше Разработано Prompsit Language Engineering для Softissimo. Присоединяйтесь к Reverso, это удобно и бесплатно! Зарегистрироваться Войти.

Главная Публикации Статьи — Индексация заработной платы: зигзаги практики. Устюшенко Анна Михайловна Партнер.

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Индексация заработной платы в 2019 году: что нужно знать

Инфляция и процентные ставки Одной из областей, в которых инфляция играет важную роль, является рынок капитала. Здесь кредиторы и получатели кредита заключают контракты по ссудам, которые точно определяют фиксированные платежи, выраженные в долларах. Окажется ли реальная ставка процента по облигациям выше или ниже, зависит от того, какой будет скорость инфляции в последующие 20 лет.

У кредитора и получателя кредита могут быть свои представления о том, какой будет инфляция. Они могут быть даже согласны друг с другом, но при этом могут и ошибаться. Инфляция оказывает большое влияние и на финансирование строительства домов под фиксированные проценты, где займы берутся на лет. Инфляция и жилье Вложение в жилье является одной из областей, в которых ошибки в инфляционных ожиданиях могут стать причиной широких перераспределений между кредиторами и получателями кредита.

Типичное домашнее хозяйство покупает дом, беря ссуду в банке или у ссудно-сберегательного учреждения. Закладная — таково название займа на приобретение жилья — обычно является займом с фиксированной номинальной ставкой процента на срок лет. Выплаты процентов вычитаются при исчислении федеральных подоходных налогов и, соответственно, эффективная стоимость займа становится меньше, чем фактический процент на величину, которая зависит от предельной ставки налога на домашнее хозяйство.

Теперь рассмотрим экономику инвестирования в жилье, сравнивая стоимость процентов с приростом капитальной стоимости, который порождается инфляцией. При инфляции ценность дома растет с течением времени. Поэтому, если стоимость процентов по ссуде отстает от прироста капитальной стоимости, то инвестирование в дом — это хорошая идея, даже если оставить в стороне неэкономические соображения, касающиеся преимуществ владения или аренды жилья.

Кроме того, покупателю жилья было разрешено вычитать проценты, выплаченные по закладной, из его облагаемого налогом дохода. Неплохая сделка! Таблица Неопределенность в отношении перспектив инфляции явилась одной из причин появления нового финансового инструмента: закладной с регулируемой ставкой, которая является частным примером займа с плавающей ставкой.

Этот инструмент представляет собой долгосрочный заем со ставкой процента, которая периодически например, ежегодно пересматривается и приводится в соответствие с преобладающими краткосрочными процентными ставками. Номинальные процентные ставки приближенно отражают инфляционные тенденции в той мере, в какой закладные с регулируемой ставкой уменьшают потери от инфляции при долгосрочном финансировании приобретения жилья.

Таким образом, для заемщиков, которые пользуются закладными с регулируемой ставкой, неожиданное крупное возрастание капитальной стоимости становится менее вероятным по сравнению с теми, кто пользуется традиционными закладными с постоянной ставкой процента, которые все еще имеют хождение.

Инфляция и государственный долг Имеется много примеров, особенно в послевоенные периоды, когда правительства позволяли инфляции сокращать реальную ценность государственного долга Так было в Европе в е гг. Процентные ставки тогда были очень низкими, а инфляция — весьма высокой. В результате правительства Для дальнейшего обсуждения см. May, Сегодня масштабы инфляционной эрозии долга гораздо более ограничены, так как весьма значительная часть долга носит краткосрочный характер.

В результате ставка процента по долгу будет возрастать хотя, возможно, и не в такой степени вместе с инфляцией, не позволяя инфляции сокращать реальную ценность долга. Кроме того, инфляция сегодня является гораздо более признанным фактом, чем она была в х гг.

Условия автоматической корректировки по индексу стоимости жизни привязывают увеличение денежной заработной платы к росту уровня цен. Частичная индексация принимает одну из двух форм. Порог определяет минимальный рост уровня цен, после которого индексирование вступает в действие.

Условия автоматической корректировки по индексу стоимости жизни предназначены для того, чтобы дать работникам возможность восстанавливать покупательную способность, потерянную из-за роста цен. В той или иной форме индексация является общей характеристикой рынков труда во многих странах. Индексация поддерживает баланс между преимуществами долгосрочных контрактов о заработной плате и заинтересованностью рабочих и фирм в том, чтобы реальная заработная плата не слишком отклонялась от общей тенденции.

Переговоры о заработной плате обходятся дорого, так как работники профсоюзы и фирмы затрачивают много времени и усилий, чтобы прийти к соглашению, а работа часто приостанавливается из-за стачек. Поэтому в общих интересах и работников и фирм свести к минимуму количество таких переговоров. Таким образом, переговоры о заработной плате не ведутся раз в неделю и даже раз в месяц, а заключаются контракты на 2 или 3 года. Но в течение срока действия этих контрактов возможное изменение потребительских цен и цен, по которым фирмы продают свою продукцию, не известно с достаточной достоверностью.

Поэтому неизвестна реальная заработная плата, выплачиваемая фирмами и получаемая работниками, даже если известна номинальная заработная плата. Чтобы исправить эту неопределенность, вводится некоторая оговорка о корректировке заработной платы в связи с инфляцией.

Для этого, вообще говоря, имеется две возможности. Одна состоит в том, чтобы индексировать заработную плату по Глава 15 индексу потребительских цен ИПЦ и периодически, скажем, раз в квартал, повышать ее в соответствии с ростом цен за этот период.

Другая заключается в том, чтобы запланировать периодические, заранее оговоренные увеличения зарплаты в соответствии с ожидаемым ростом цен. Если бы инфляция была известна более достоверно, оба метода давали бы один и тот же результат.

Но поскольку реальная инфляция может отличаться от ожидаемой, будут наблюдаться расхождения. Заранее установленное увеличение заработной платы может оказаться выше или ниже реальной инфляции. В этом смысле индексация на основе фактической инфляции дает работникам больше гарантий на получение устойчивой реальной заработной платы, чем запланированные увеличения.

Таким образом, потребительские цены вырастут, а при системе процентной индексации заработная плата тоже вырастет. Это приведет к дальнейшему росту цен, материальных затрат и заработной платы. В этом случае индексация ведет к возникновению инфляционной спирали, которой можно было бы избежать при системе заранее предусмотренных увеличений, потому что тогда реальная заработная плата может снизиться вследствие высоких цен на сырье.

Этот пример показывает, что мы должны различать обе возможности при анализе последствий индексирования заработной платы, монетарных и реальных возмущений. В случае монетарного возмущения сдвиг на графике 1М имеет место "чисто" инфляционное возмущение, и фирмы могут позволить себе проводить выплату той же самой реальной заработной платы и поэтому не будут возражать против процентной индексации. Однако в случае неблагоприятных возмущений реального характера реальная заработная плата должна упасть, а полная система индексирования будет совершенно неправильной, потому что она становится преградой на пути понижательной гибкости реальной заработной платы.

Из обоих случаев следует, что и полностью предусмотренное повышение заработной платы и ее полная индексация едва ли будут оптимальными. Наилучшая система будет зависеть от относительной важности скачков в кредитно-денежном и реальном секторах экономики.

Страны, которые практиковали процентную индексацию, например Бразилия и Италия, обнаружили в е гг. Рост скорости и переменчивости темпов инфляции объясняет распространение действий этих пунктов после г. В г. Роль индексации еще больше ограничивается, потому что процентная индексация не является правилом. Например, общее правило корректирует заработную плату на 0,01 дол. При часовой заработной плате 10 дол. Выше мы отмечали, что система процентной индексации плохо управляема в условиях резких возмущений предложения вроде тех, которые имели место в х гг.

Американская система очень далека от полной индексации. Некоторые наблюдатели видят в этом причину того, что экономика США легче приспособилась к нефтяным шокам, чем страны Европы, где полная индексация используется гораздо чаще Дорнбуш, С. Конечная производительность - регулятор заработной платы и процента Основные функции заработной платы Функции, элементы и принципы организации заработной платы Ссудный процент процентный доход и ставка процента..

Источник: Р.

Всем компаниям: обязательно индексировать зарплату

Заплатить налоги необходимо до 2 декабря. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Согласно статье ст.

Индексация зарплаты: что нужно знать бизнесу

Быстро проиндексировать зарплату и оформить это документально. Скачать приказ об индексации зарплаты. Индексация зарплаты — это способ защиты заработка от инфляции в связи с повышением в России потребительских цен. Индексацию заработной платы бюджетникам проводят по правилам трудового законодательства, в остальных организациях — по правилам коллективного или трудового договора, соглашения или иного локального акта. На практике в коллективном договоре пункт о ежегодном повышении заработной платы включают крупные компании, которые присоединились к отраслевым соглашениям с таким обязательством. Например, такая норма есть в Федеральном отраслевом соглашении по организациям связи и информационных технологий Российской Федерации на годы.

Перевод "индексацию заработной платы" на английский

Понятие и область применения индексов при расчете заработка Особенности индексации в бюджетных и коммерческих организациях Порядок расчета индексации заработной платы Какие выплаты подлежат индексации Выбираем коэффициент индексации. В связи с инфляционными процессами и постоянным повышением стоимости жизни работодателю время от времени приходится индексировать сотрудникам зарплату. Рассказываем, что это такое, кто обязан применять повышающие коэффициенты и как это делать правильно. Как государственные, так и частные организации обязаны периодически индексировать зарплату своих сотрудников для поддержания качества жизни. Отечественное трудовое законодательство возлагает ответственность на руководителей предприятий в проведении индексирования зарплаты, но не устанавливает конкретный алгоритм этого действия. Таким образом, предприятия должны самостоятельно ввести нормативный акт, закрепляющий периодичность и правильность индексации. Как показывает практика, далеко не все коммерческие фирмы выполняют это требование. Зачастую руководство не знает, какие выплаты нужно индексировать, а какие — нет, как часто это надо делать.

Коэффициент индексации

Статьи и ТК РФ гарантируют работникам повышение уровня заработной платы. В связи с этим законодательством предусмотрены различные меры. Среди них, в частности, индексация оплаты труда. Каждый год цены на различные товары народного потребления растут — так проявляет себя инфляция.

Инфляция и процентные ставки Одной из областей, в которых инфляция играет важную роль, является рынок капитала.

Автоматизация бухгалтерии для любого бизнеса. Попробовать бесплатно. Прислать статью.

Новая индексация заработной платы в 2019 году в коммерческих организациях

В условиях кризиса индексация заработной платы порой становится непосильной ношей для работодателей. Тем не менее индексация зарплаты в связи с инфляцией является обязанностью работодателя, а не его правом. Индексацию заработной платы проводят для обеспечения соответствия уровня зарплаты росту потребительских цен на товары и услуги ст. Индексация зарплаты является защитой от инфляционных процессов. Индексацию зарплаты работников бюджетной сферы производят за счет средств федерального бюджета в порядке и сроки, установленные трудовым законодательством. Остальные работодатели при индексации зарплаты руководствуются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами ст.

Индексация заработной платы — право или обязанность?

Работодатель обязан индексировать зарплату Согласно статье Трудового кодекса РФ одной из основных государственных гарантий по оплате труда работников является обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, которое включает в себя индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги статья Трудового кодекса РФ. Осуществление индексации зарплаты — это дополнительные расходы работодателя, которые по своей сути не являются заработной платой как таковой. Это компенсация потери платежеспособности денежных средств, в которых выплачивается заработная плата в данном случае — рубли , в связи с инфляцией. Индексация заработной платы — это система корректировки зарплаты в зависимости от изменения среднего уровня цен обычно потребительских в экономике темпа инфляции. В статье Трудового кодекса РФ указано, что в бюджетных учреждениях индексация проводится в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Индексация заработной платы

Скачать образец положения о порядке индексации заработной платы. На протяжении последних нескольких лет профсоюзы поднимают вопрос о необходимости ввести конкретный механизм компенсации заработной платы на зафиксированную по итогам года инфляцию. В этом году глава Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков потребовал, чтобы повышение:. По его словам, несмотря на то, что в ТК РФ заложена обязанность работодателей поднимать зарплату работникам, алгоритма этой процедуры нет.

Индексация заработной платы - это увеличение зарплаты работникам исходя из нового уровня потребительских цен. В году в коммерческих организациях она обязательна. В статье — все про пересчет: порядок, формулы, примеры, образцы приказов и локальных документов, справочники и полезные ссылки. Эти образцы и справочник помогут вам правильно проиндексировать заработную плату и оформить все нужные документы:. Индексирование зарплаты является одним из способов повышения оплаты труда. И оно является обязанностью руководителя.

Индексация пенсий в году. Изменения трудового законодательства в году таблица. Приказ о привлечении к сверхурочной работе. Проверки трудовой инспекции Как написать обращение в прокуратуру: образец. Система индексации выплат, производимых в пользу физических лиц, введена на общефедеральном уровне. Это необходимо для минимизации негативного влияния на покупательскую способность населения вследствие инфляционных процессов.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. techkcompnica

    Хочется поспорить с автором, что всё исключительно так? Думаю, что можно сделать, чтобы расширить данную тему.

  2. vourrosun

    Спасибо за новость! Как раз думал об этом! Кстати с Новым годом всех вас ;)

  3. highphinet

    понравилось)))))))))

  4. Изот

    Могу рекомендовать Вам посетить сайт, на котором есть много информации на интересующую Вас тему.

  5. Валентина

    очень даже нечего . . . .

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных